Surprise Theater

Verras uw gasten met een ongewone (ongenode) bezoeker.
Of met een theateract waarvan niet helemaal duidelijk is of het 'echt' is.
Of: laat uw medewerkers uitgedaagd worden door een bijzonder klant of (nieuw) collega.
Of toets uw organisatie veilig door middel van acteurs.

Het zijn allemaal vormen van Surprise Theater
De eerste twee voorbeelden zijn vormen van onze “Theateracts, Typetjes, Animatie en Walking around theater”.



Voor de ander twee:

Meeloop Theater

We zetten, voor even, uw organisatie ‘op zijn kop’. Zonder dat iemand er weet van heeft, lopen een aantal acteurs als het ware mee in uw organisatie.
Bijvoorbeeld als: journalist, een stagiair, een uitzendkracht, een nieuwe medewerker, een klant, een vertegenwoordiger van een (niet bestaande) organisatie, of een interim-manager voor een (niet bestaande) projectgroep.

Meelooptheater kent twee varianten:

Surprisetheater is uitermate geschikt als ludieke start voor een bezinningsweek, promotiedag, congres, of reorganisatie.
In het begin spelen we functionarissen, die hun best doen om echt te lijken en niet te worden ontmaskerd. Echter: naarmate de dag/ochtend verloopt maken we ons spel langzaam aan extremer, zodat het uiteindelijk voor steeds meer mensen duidelijk wordt wie we zijn: acteurs.

Ook kunnen we de volgende dag ‘toevallig’ aanwezig zijn op uw themabijeenkomst. De ‘journalist’ wordt door u uitgenodigd (als deskundige) om zijn bevindingen te vertellen omtrent uw organisatie. Al snel haalt hij de andere ‘medewerkers’ naar voren en nodigt ze uit om te vertellen wat zij meegemaakt hebben. Wat vervolgens uitmond in een scène ‘uit de dagelijkse praktijk’ van de organisatie.
Niemand kan er dan meer onderuit dat alles ‘nep’ was, maar toch ook ‘echt’.

Meelooptheater als ‘audit’ geeft een foto van de organisatie, een momentopname.
We zijn klant: extern dan wel intern.
In feite zorgen we er voor dat in uw organisatie dingen gebeuren die ook in werkelijkheid zouden kunnen gebeuren. Maar dan veilig, zonder nare consequenties, geregisseerd door ons en u. Zo komt u te weet hoe klanten uw organisatie ervaren en hoe medewerkers omgaan met uw klant.