Bemoeitheater
Bij Bemoeitheater hebben de deelnemers de joystick van de acteurs in handen.Telkens wanneer één van de acteurs iets fout doet, of iets nalaat,
stopt een deelnemer de scène en geeft aan hoe het anders moet.
Als de anderen het daarmee eens zijn vormt dat een nieuwe instructie voor de acteur in kwestie.
LivingTale Theater onderscheidt twee werkvormen:
VerbeterTheater & VerbeterTraining
de verschillen:
Verbetertheater |
Verbetertraining |
|
script | volledig uitgeschreven script vooraf gemaakt goedgekeurd door opdrachtgever |
eenvoudige cases eventueel ter plekke bedacht |
complexiteit | complexe scènes / situaties veel ontwikkeling |
eenvoudige scènes / situaties |
wanneer stoppen? | pas bij het opnieuw spelen van de scène | soms ook direct wanneer het ‘nodig’ is |
andere werkvormen | alleen discussie + verbeteren | veel variaties mogelijk werken in tweetallen en drietallen; beperkt zelf oefenen modules: reactiepatronen, karakters, uitsmijter e.a. |
theorie | geen theorie | theorie met powerpoint presentatie |
groepsgrootte | 20 - 300 deelnemers aanbevolen vanaf 30 |
4 - 30 deelnemers aanbevolen tot 20 |
foto's I | foto's II | foto's III | documentatie | prijsindicatie | info aanvraag |
Bemoeitheater: verbeter trainingwanneer zelf oefenen geen optie isEr komen steeds meer trainingssituaties voor waarbij het oefenen van vaardigheden geen optie is. Bijvoorbeeld omdat de groep te groot, de tijd te kort of de te trainen vaardigheid te complex is. De training moet het dan vooral hebben van het observeren.Het zal duidelijk zijn dat wàt er te observeren valt, zeer afhankelijk is van de zowel de vaardigheid van de deelnemer als diens karakter. Wat je vaak te zien krijgt aan ‘gedrag’ is ‘niet goed en niet slecht’. Sturen door de trainer om fout/goed gedrag te tonen is niet mogelijk. Snel en voortdurend ingrijpen is geen optie. Om de kwaliteit van “wat er te zien valt” te vergroten is de “Verbetertraining” ontwikkeld. Er wordt zelfs aan het observeren een extra dimensie gegeven: de deelnemers zitten aan de joystick. De “Verbetertraining” werkt met twee acteurs die (afwisselend) beide rollen van een gespreksoefening op zich nemen. Het spel van de acteurs is daarbij (zoals bij trainingsacteurs gebruikelijk) zo natuurgetrouw mogelijk. Er wordt binnen de "Verbetertraining" gewerkt met modules: de trainer heeft de keus uit verschillende (deel) gesprekken/situaties/vormen die door LivingTale ontwikkeld zijn. |
|
meer informatie | foto's | offerte in 9 sec | documentatie | tarieven | info aanvraag |
kruisbestuivingVerbeterTheater & VerbeterTrainingNatuurlijk hebben we in de loop der tijd allerlij varianten bedacht tussen VerbeterTheater en VerbeterTraining.We gingen dan meestalo uit van een beperkt script met meerdere mogelijkheden om te verbeteren en te discussiëren. Eén van de boeiendste voorbeelden betreft: Pesten op de WerkvloerIn een groep van 180 deelnemersvoor de Landelijke Vereniging voor Vertrouwenspersonen:
En een groep van 22 deelnemers voor de Erasmus Universiteit:
|
|