Foto Impressie Theater Maatwerk III
Onderstaande foto's: klik op foto voor vergroting.
U heeft dan ook de mogelijkheid daar verder te bladeren.
U heeft dan ook de mogelijkheid daar verder te bladeren.
Deze fotopresentatie is gemaakt voor vertoning op tablet en pc, niet voor de smartphone.
Eerlijk gezegd vinden we het op de smartphone er niet uitzien.
Omdat omzetten niet doenlijk is en het wèl werkt, hebben we het echter wel laten staan.
Als u op één van de foto's klikt komen de foto's wel tot hun recht.
U kunt met gebruik van de heen- en terug knoppen onder de vergrotingen ze allemaal bekijken.
Eerlijk gezegd vinden we het op de smartphone er niet uitzien.
Omdat omzetten niet doenlijk is en het wèl werkt, hebben we het echter wel laten staan.
Als u op één van de foto's klikt komen de foto's wel tot hun recht.
U kunt met gebruik van de heen- en terug knoppen onder de vergrotingen ze allemaal bekijken.
Toelichting
Onderstaande foto's zijn gerangschikt per evenement.Steeds wordt eerst de opdrachtgever aangegeven, daarna de plaats waar het evenement plaats vond
(dus niet per sé de vestigingsplaats van de organisatie).
Daarna wordt het thema, en de grootte van de groep aangegeven en welke vorm van theater het betrof.
Voor uitleg van de theatervormen: theater maatwerk.
Zoals u zult zien werd er vaak gekozen voor een combinatie van theatervormen.
| Foutenfestival: uitleg de acteurs maken een hele serie van fouten achter elkaar (in dit geval: 24 geplande plus de extra fouten door de zaal geconstateerd) de zaal is in 2 kampen verdeeld die beide stop mogen roepen bij een fout de (vak)jury beoordeelt of de “stop” terecht was zo ja dan krijgt dat kamp een punt, zo nee een minpunt iedereen in de zaal mag slechts één keer stop roepen |
|
 |
 |
| v.l.n.r.: jury, spelleider, acteurs | een punt wordt toegekend en bijgeschreven op het whiteboard |
 |
 |
 |
| dat levert heftige taferelen op in de zaal jury, spelleider en acteurs luisteren aandachtig |
de spelleider geeft opdracht voor een nieuwe actie | opweg naar een nieuwe fout |
 |
 |
| de containment sluis: verbinding tussen schone ruimte (buiten) en vuile ruimte (binnen) de heren gaan samen in de douche (middelste cabine) wat ontegenzeggelijk raar is, maar tot verrassing van velen wèl is toegestaan |
|
| Directiescène |
|
 |
 |
| tweespalt onder de managers | gelukkig, de baas... |
 |
 |
| kweekt eenheid | en geeft nieuwe energie |
Bekaert Combustion Technology, Assen
Health & Safety Day: 120 medewerkers
Openingsact   (nepspeech + interventie uit de zaal)Verbetertheater Directiescène |
| Nepspeech |
||
 |
 |
 |
| veiligheid is een ernstige zaak, dus... | het gebruik van klompen voor bezoekers | afvoeren die spreker |
| Verbetertheater |
||
 |
 |
 |
| deze machine is onveilig | te veel lawaai | wat zeg je? |
 |
 |
| een goede werkhouding | we kunnen het toch gewoon anders doen? |
AkzoNobel Chemiepark Farmsum, Delfzijl
Veiligheidsdag: 120 medewerkers
Discussietheater theater tijdens de lunch: Verbetertheater Afsluitingsact (scène) met presentatie speldoos |
 |
 |
 |
| sorry, zuurstofmeter vergeten.... maar jij hebt er toch één |
deelnemers geven instructie aan de baas |
bedoel je dat wij die zuurstofmeter echt moeten halen? |
 |
 |
 |
| waar is jullie workpermet? | we from Polen, do not understand | waarom hebben jullie geen PBM (Persoonlijke Beschermings Middelen) |
 |
 |
 |
| Als slot: presentatie spel “Home Safety” - een cadeautje voor alle medewerkers | ||
Wold en Waard, Marum
Bijeenkomst voor aannemers en uitvoerders: 120 deelnemers
Walking around Openingsact Verbetertheater |
 |
 |
 |
| ‘even’ een klus uitvoeren is er vaak niet bij | ||
 |
 |
 |
 |
| dagvoorziter | en ‘vertrouwenspersoon’ | grote betrokkenheid van de zaal | |
 |
 |
| stemmen werkt verhelderend | Visionfff in actie |
Erasmus Universiteit: studentbegeleiders en vertrouwenspersonen, Rotterdam
Lunchbijeenkomst: 22 deelnemers werkvorm is een combinatie van verbetertheater en verbetertrainingthema: ongewenste omgangsvormen & pesten op de werkvloer Verbetertheater Verbetertraining lees ook: regietheater |
 |
 |
 |
| het negeren van een collega tijdens de lunch: de dame krijgt geen enkele kans op contactvan de heren | ||
 |
 |
 |
| een van de meest voorkomende pesterijen op het werk: telefonische ‘grappen’ |
plezier ten koste van een ander |
wat hebben we toch een lol.... |
OCSW Gemeente Groningen, GroningenBeleidsmiddag: 60 deelnemers
Verbetertheater |
 |
 |
| verschillende visie op P.Z. | leidt tot agressie |
 |
 |
| ik heb een probleem.... |
maar ik kan het oplossen ... ook al is het mijn competentie niet... |
Brandweer Noord en Oost Gelderland, Apeldoorn
Individueel Operationele Training (IOT): 15 maal
ManagementGame (Copi-versie) |
 |
 |
 |
| de Copi (Commando Plaats Incident) leden: v.l.n.r. de burgemeester, OVD-B (brandweer), OVD-G (GHOR), OVD-P (politie) |
het informatie verwerkingscentrum | |
Roman House Publishers, Nunspeet
Congres “Obesitas bij Honden”: 200 deelnemers Verbetertheater |
 |
 |
 |
 |
| spelleider en dierenartsassistent | het ‘vrouwtje’ is snel in paniek | maar een tactischer aanpak.... betekent een tevreden klant | |
 |
 |
 |
| als baasje en hond niet als twee-eenheid gezien worden | ||
 |
 |
| is het vragen om problemen |
Airplus International, Amadeus
|
 |
 |
 |
| hoe moeizaam een boeking voor een vlucht kan verlopen |
||
Gemeente Skarsterlân, Joure
Themabijeenkomst Telefonische Klantvriendelijkheid: 5 bijeenkomsten, gemiddeld 40 deelnemers Verzorging volledig programma Verbetertheater Directiescène |
 |
| als je wat ouder bent |
 |
 |
 |
| is klantvriendelijkheid zo belangrijk | ||
 |
 |
 |
Directiescène als afsluiting
klik hier voor een uitgebreide fotoreportageèn meer foto's van het Verbetertheater |
||
 |
 |
 |
| individuele kennismakingen | welke kennismaking is je het meest bijgebleven? | |
 |
 |
 |
| groepskennismakingen een groep stelt zich voor .... |
....door een andere groep aan het werk te zetten |
 |
 |
 |
| de directie buigt diep voor hun medewerkers | het presentatieduo laat stemmen over stellingen |
de kinderopvangcoördinatrice gaat uit haar dak ... maar de ouders? |
ROS Friesland, Leeuwarden
Symposium “Een Goed Begin”: 80 deelnemers
Openingsact voor kraamverzorgsters, verloskundigen en gynaecologen (scène)Discussietheater
|
 |
 |
 |
| het nieuwe Bevalcentrum: ontvangst door de kraamverzorgster |
de verloskundige en de gynaecoloog verkopen zichzelf |
maar onze zwangere kiest voor de warmte van de kraamzorg |
 |
 |
 |
| Een achterstandssituatie: het huisbezoek wordt gecördineerd onze allochtone man krijgt veel aandacht |
maar onze zwangere maakt duidelijk | dat het toch vooral gaat ....... om haar |
 |
 |
 |
 |
| begeleiding bij binnenkomst | wilt u mij volgen | ahh een nieuwe groep | zo actief ook al is het 's ochtends vroeg |
 |
 |
 |
 |
 |
| logistieke begeleiding | heeft vele kanten | en kent onverwachte momenten |
 |
 |
 |
 |
| hier een paar van de zes ‘behandelde’ sprookjes en beleidsdoelen: | de drie biggetjes... oftewel over structuur en innovatie | ||
 |
 |
| de zes dienaren.... oftwel: over samenwerken | de prinses op de erwt... oftewel: mensen |
 |
 |
| jij speelt vals.... oftewel: alles in één keer goed | |
 |
 |
| de nieuwe kleren van de keizer... oftewel: over beheersing | |
 |
 |
| binnentreding van de plannenmakers | presentaties en intervieuws |
's Heeren Loo Veluwe Zuid, WekeromInformatiebijeenkomst Cliënt aan Zet: 3 bijeenkomsten, gemiddeld 100 deelnemers
Improvisatietheater |
 |
 |
 |
| tijdens de koffiepauze worden de scènes bedacht |
wat de cliënt ècht wil | ....in de bus |
 |
 |
 |
| de cliënt heeft veel begeleiding nodig | ||
Group 4 Securicor, EdeBijeenkomst Leidinggevenden: 200 deelnemers
Verbetertheater |
 |
 |
 |
 |
| in deze fotoshoot laten we de interactie zien tussen spelleider, zaal en acteurs | |||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
| Alles kan, of Bouwen aan de Toekomst | |||
 |
 |
 |
 |
| Begeleiden met Handen op je Rug | heel lastig zo ... iemand leren veterstrikken | ||
 |
 |
| De Cliënt Centraal | letterlijk |
 |
 |
| Uitdragen van Visie | Geld Ophalen |
 |
 |
| Zaalactivering eerst: de acts met elkaar verbinden |
dan: Betrokken Beweging |
 |
 |
| wordt | de vogeltjes dans ... in house versie |
Docentium, Groningen
Startbijeenkomst: 80 deelnemers
Openingsact (nepspeech + interventie uit de zaal)Improvisatietheater |
 |
 |
 |
| de spreker | wordt onderbroken | en afgevoerd |
Esdégé Reigersdaal, Heerhugowaard
Walk See Do - dag: 250 deelenemers
Afsluitingsact Walking Around Improvisatietheater (scène)
|
 |
 |
| napraten tijdens het koffiedrinken: leuk hoor, die walk-see-do dag, maar dat kunnen wij niet we hebben het al eerder geprobeerd, trouwens, geen geld, geen tijd, geen ..... |
|
 |
| toch, stel je voor .... ja jij |
 |
 |
 |
 |
| je bent Piet van de werkplaats | je droom is beroemd zijn | in het spotlicht staan | applaus krijgen |
's Heeren Loo Vrijwilligers, Ermelo en Wekerom
Vrijwilligersavond: 2 bijeenkomsten 200 en 250 deelnemers
Verbetertheater Directiescène |
 |
 |
 |
 |
| de vrijwilliger kent haar cliënt | en helpt .... totdat de... | medewerker onderbreekt | en paniek zaait |
de Academische School, Groningen
Startbijeenkomst: 80 deelnemers
Improvisatietheater thema: De Reiziger en de Trekker geleide improvisaties met publiek
|
 |
 |
 |
| de reiziger | en de trekker | ontmoeten elkaar |
 |
 |
 |
| maken veel mee | .....met gasten |
Albert Schweitzer Ziekenhuis, Zwijndrecht
Congres “Gastvrijheid”: 70 deelnemers
Improvisatietheater |
 |
 |
 |
 |
| gastvrijheid is overal belangrijk .... | |||
GGD Noord- en Oost-Gelderland, Warnsveld
Opening gebouw, 240 deelnemers
Walking Around Openingsact |
 |
 |
 |
| hostteam van de toekomst |